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Sites de emprego diferentes para perfis diferentes

  • Foto do escritor: VOIX RH
    VOIX RH
  • 28 de ago. de 2023
  • 1 min de leitura

Atualmente, tornou-se uma obrigação ter um perfil no LINKEDIN. De fato, é de suma importância, mas é preciso entender que esta plataforma, não é adequada para todo e qualquer cargo. Os sites de emprego desempenham um papel fundamental na busca por oportunidades de trabalho, e é essencial encontrar aquele que melhor se adequa ao seu perfil e necessidades.


Exemplos práticos: Preciso contratar 5 analistas fiscais - LINKEDIN, Vagas.com, Catho, Infojobs e outras. Preciso contratar 6 operacionais para um restaurante, sendo garçons, cozinheira, limpeza e caixa - INFOJOBS, INDEED, BNE, Trabalha Brasil, Glassdoor, Go Vagas, entre outros.

O mais importante é ter um currículo que chame atenção. Independente do site é necessário que os preenchimentos sejam os mais completos, que tragam informações verdadeiras, para que tenha visibilidade no mercado.



 
 
 

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