De bem com o estrangeirismo
- VOIX RH

- 21 de jan. de 2024
- 2 min de leitura
" Boa tarde, vocês trouxeram o briefing? Precisamos fazer um brainstorm para definir o tema do workshop com o coach. O CEO e o COO pediram para darmos feedback logo, pois o deadline do job está próximo. Não podemos decepcionar o board!” Se você ouvisse essas frases numa reunião de trabalho, entenderia tudo? No mundo globalizado em que vivemos, é comum nos depararmos com estrangeirismos no ambiente corporativo. O uso de termos e expressões em línguas estrangeiras, especialmente em inglês, é cada vez mais frequente nas empresas, independente do país em que estão sediadas.
Essa prática pode trazer benefícios, como facilitar a comunicação em um ambiente multicultural e transmitir uma imagem de modernidade e internacionalização. No entanto, é importante ter cuidado com o uso excessivo de estrangeirismos, pois isso pode dificultar a compreensão e inclusão de todos os colaboradores, especialmente aqueles que não têm fluência na língua estrangeira em questão.
Além disso, o uso indiscriminado de estrangeirismos pode prejudicar a identidade e a cultura da empresa, dando a impressão de que ela está se distanciando de suas raízes e valores locais. Isso pode afetar a motivação e engajamento dos colaboradores, que se sentem desconectados da empresa.
É importante encontrar um equilíbrio na utilização de estrangeirismos no mundo corporativo. É fundamental garantir que a comunicação seja clara e acessível a todos, sem deixar de reconhecer a importância da diversidade e da internacionalização. Além disso, é essencial valorizar a língua e a cultura local, promovendo a inclusão e o respeito às diferenças.
O uso de estrangeirismos no mundo corporativo pode ser benéfico, desde que seja feito de forma consciente e equilibrada. É importante considerar o impacto que esses termos e expressões podem ter na comunicação, na cultura organizacional e no engajamento dos colaboradores. Ao encontrar um ponto de equilíbrio, as empresas podem aproveitar os benefícios da internacionalização sem perder sua identidade e conexão com suas raízes locais. www.voixrh.com




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